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第10章 大汉卷起来（第1页）

依托答辩？

逆子竟然说我的治理是依托答辩！

刘备气急败坏，关羽和张飞则是一脸坏笑。

三兄弟有福同享，有难同当，刘芒的埋汰三人也要共同分担才是！

“大哥，继续听那逆子说下去，莫要动怒！”

“就是就是！我跟二哥昨日可是被他好话说尽呢！”

刘备铁青着脸，等待着刘芒的下文。

“公子，亮不理解。主公对待下属赏罚分明，即便像亮这样初来乍到，俸禄也与关张赵三位将军相同。”

“问题不就出在这里？”

刘芒打了个哈欠，继续说道：“按照《管理学》来讲，工资也就是俸禄，按时放给下属，叫做保健因子！”

“因为获取门槛低且容易，大家的数量一样多，就会失去主观能动性，很多人觉得理所应得！”

“平日里倒是没什么，一旦遇到危急时刻，保健因子也就是俸禄下降，就会迅引起下属不满！”

“对了，陈群不就是很好的例子？吃大锅饭腻了，就从我爹那跳槽去了曹操处！”

诸葛亮有些懵，什么《管理学》，还有保健因子，他还是第一次听说。

“所以，俸禄的制定，最基础的只需要满足下属的基本生活需求，譬如吃喝拉撒。”

“想要追求更好的生活，需要另一种激励因子！”

“赏赐，就是最简单的激励因子！你看我爹都让大家伙吃大锅饭，很少赏赐别人吧？”

“先生，其实我也理解我爹！穷嘛！他哪有钱来赏赐！”

逆子！逆子啊！

刘备心中怒骂，但仔细品味，逆子说的倒是有些道理。

他一视同仁的俸禄，是否错了？

“再举个简单的例子！我那不成器的二舅糜芳，俸禄跟我那路痴二叔一样！”

“二叔会怪我爹么？不会！他只会借机嘲讽我二舅！小小的俸禄问题，导致人际关系破裂，两人裂痕越来越大。”

“如果有朝一日，二叔落难，需要二舅营救，以二叔平日里鼻孔看人的习惯，人家能救他就怪了！”

“先生你说，这是不是依托答辩？”

这……

还真是！

诸葛亮心中给出了答案，嘴上还是要给刘备留面子。

“不过主公此举，倒也让下属信服……”